ഒമാനിൽ പ്രവാസികള്‍ക്കും പൂർണ ശമ്പളത്തോടെ 98 ദിവസം പ്രസവാവധി ഉടൻ നടപ്പാക്കും; വിശദവിവരം ഇങ്ങനെ

മസ്‌കത്ത്: ഒമാനി പൗരന്മാർക്കും പ്രവാസികൾക്കും പൂർണ ശമ്പളത്തോടെയുള്ള പ്രസവാവധി 50 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് 98 ദിവസമായി ഉയർത്താൻ ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് പുതിയ കരട് സാമൂഹിക സംരക്ഷണ നിയമം. ധനമന്ത്രാലയം സെക്രട്ടറി ജനറലാണ് ഇക്കാര്യം അറിയിച്ചത്. പുതിയ കരട് സാമൂഹിക സംരക്ഷണ നിയമം പ്രസവാവധി 98 ദിവസമായി ഉയർത്തിയതായി ധനമന്ത്രാലയം സെക്രട്ടറി ജനറൽ നാസർ അൽ-ജാഷ്മി 'ടുഗെദർ വി അഡ്വാൻസ് ഫോറത്തിൽ' സ്ഥിരീകരിച്ചു.

അവധിക്കാലത്തെ വേതനം ഈ സംവിധാനം വഹിക്കുമെന്നും തൊഴിലുടമയല്ലെന്നും കൂട്ടിച്ചേർത്തു. വനിതാ ജീവനക്കാരോട് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പക്ഷപാതം ഉണ്ടാകാതിരിക്കാനാണ് ഈ തീരുമാനം. റോയൽ ഡിക്രി നമ്പർ (35/2003) കൂടാതെ അതിലെ ഭേദഗതികളും പുറപ്പെടുവിച്ച തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ (83) പ്രകാരം 50 ദിവസത്തേക്ക് മാത്രമാണ് പ്രസവാവധിയുടെ നിലവിലെ കാലയളവ്. പ്രസവാവധി അസുഖ അവധിയുമായി തെറ്റിദ്ധരിക്കേണ്ടതില്ല എന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്.

ഗർഭധാരണത്തിന്റെയും പ്രസവത്തിന്റെയും ഫലമായുണ്ടാകുന്ന രോഗം കാരണം സ്ത്രീ തൊഴിലാളി മാറിനിന്നത് കാരണം തൊഴിലുടമ അവളെ പിരിച്ചുവിടാൻ പാടില്ലെന്നും ഇതേ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ (84) പറയുന്നു. 6 മാസത്തെ ലീവ് കാലയളവ് കവിയാത്ത സ്ത്രീ തൊഴിലാളികളെ അസുഖം കാരണം ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടാൻ പാടില്ല.

തൊഴിലുടമയുമായുള്ള സേവന കാലയളവിലുടനീളം ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീക്ക് മൂന്ന് തവണ ഈ അവധിക്ക് അർഹതയുണ്ട്, അതായത് അവർ മറ്റൊരു തൊഴിലുടമയുടെ അടുത്തേക്ക് മാറിയാൽ,അവർ മുൻകാലങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും അവർക്ക് മൂന്ന് പ്രസവാവധിക്ക് അർഹതയുണ്ട്.