Advertisment

ജര്‍മ്മനിയില്‍ മെഡിക്കല്‍ ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണമാരുടെ കുറവ് ഞെട്ടിക്കുന്നത്

author-image
athira kk
New Update

ബര്‍ലിന്‍: ജര്‍മ്മനിയിലെ മെഡിക്കല്‍ മേഖലയില്‍ എല്ലാ എട്ടാമത്തെ ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍ സീറ്റും ഒഴിഞ്ഞു കിടക്കുന്നതായി റിപ്പോര്‍ട്ട്. രാജ്യത്തെ ഡോക്ടര്‍മാര്‍ പ്രായമാകുന്ന സമൂഹമായി മാറുന്നതു കാരണം, ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍ തസ്തികകളുടെ എണ്ണം ഭാവിയില്‍ ഗണ്യമായി വര്‍ദ്ധിക്കുകയാണ്. മിക്ക സംസ്ഥാനങ്ങളിലും ഓരോ എട്ടാമത്തെ സീറ്റും ശൂന്യമായി കിടക്കുകയാണ്.

അതുകൊണ്ടുതന്നെ ജര്‍മ്മനിയില്‍ ഒഴിവുള്ള ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍ തസ്തികകളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള സാഹചര്യം കൂടുതല്‍ വഷളാകുന്നുവെന്നാണ് റിപ്പോര്‍ട്ട്.

publive-image

സ്വകാര്യ പ്രാക്ടീസിലെ ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍മാര്‍ക്ക് സാധ്യമായ സ്ഥാനങ്ങളില്‍ ഏകദേശം കൂടുതല്‍ രജിസ്ട്രേഷനുകള്‍ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്നു. തല്‍ഫലമായി, 5 മുതല്‍ 10 ശതമാനം വരെ പൊതു പ്രാക്ടീഷണര്‍മാര്‍ക്കും ഭാവിയില്‍ അവരുടെ പരിശീലനങ്ങള്‍ അവസാനിപ്പിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് സംശയിക്കുന്നു.

Advertisment

പ്രായമാകുന്ന സമൂഹം ഒരു പ്രശ്നമായി മാറുകയാണ്: വരും വര്‍ഷങ്ങളില്‍ കൂടുതല്‍ കൂടുതല്‍ ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍മാര്‍ പിന്‍ഗാമികളില്ലാതെ വിരമിക്കും. 2019~ല്‍ ജര്‍മ്മനിയിലെ ഏകദേശം 52,000 ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍മാരില്‍ 30,000~ത്തോളം പേര്‍ 2035~ഓടെ പ്രായാധിക്യത്താല്‍ ഒഴിവാക്കപ്പെടും ~ എന്നാല്‍ ഏകദേശം 25,000 സീറ്റുകള്‍ മാത്രമേ നികത്താന്‍ കഴിയൂ. അതേസമയം, രോഗികളും പ്രായമാകുകയാണ്. ഇതിനര്‍ത്ഥം ഭാവിയില്‍ വൈദ്യ പരിചരണത്തിനുള്ള ആവശ്യം വര്‍ദ്ധിക്കുമെന്നും ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍മാരുടെ ആവശ്യകത പോലും വര്‍ദ്ധിക്കുമെന്നും ആണ്.

ഇത് 2035~ല്‍ ജര്‍മ്മനിയില്‍ ഏകദേശം 11,000 ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍ സീറ്റുകള്‍ ഒഴിവു വരുമെന്നാണ് കണക്കുകൂട്ടല്‍. ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളില്‍ മാത്രമല്ല ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍മാര്‍ കുറവ്, പ്രത്യേകിച്ചും ഗ്രാമീണ മേഖലകള്‍ സാധാരണ പ്രാക്ടീഷണര്‍മാരുടെ എണ്ണം കുറയുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ബുദ്ധിമുട്ടുകയാണ്. ഫെഡറല്‍ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ ചില ജില്ലകളില്‍ 2035 ഓടെ ജനറല്‍ പ്രാക്ടീഷണര്‍മാരുടെ എണ്ണം പകുതിയായി കുറയും.

എന്നാല്‍ ഭാവിയില്‍ നഗരങ്ങളെയും കൂടുതലായി ബാധിക്കും: 2035 ഓടെ, ഇടത്തരം നഗരങ്ങളിലെ പൊതു പ്രാക്ടീഷണര്‍മാരുടെ എണ്ണം ഏകദേശം 20 ശതമാനം കുറയും. ജനസംഖ്യാപരമായ മാറ്റത്തിന് പുറമേ, പൊതുവായ ക്ഷാമത്തിന് കാരണം, വ്യക്തിഗത പ്രാക്ടീസുകളേക്കാള്‍ ശമ്പള കരാറുകളും പാര്‍ട്ട് ടൈം ജോലിയും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന യുവ ഡോക്ടര്‍മാരാണ്.

കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വര്‍ഷങ്ങളില്‍ മാത്രം, 100,000~ല്‍ താഴെ ജനസംഖ്യയുള്ള നഗരങ്ങളിലും പ്രദേശങ്ങളിലും അനുപാതം 32 ശതമാനത്തില്‍ നിന്ന് 47 ശതമാനമായി ഗണ്യമായി വര്‍ദ്ധിച്ചു. കിഴക്കന്‍ ജര്‍മ്മനിയെയും പ്രത്യേകിച്ച് മോശമായി ബാധിച്ചിരിക്കുന്നു: ജനസംഖ്യയുടെ 53 ശതമാനം ഇപ്പോള്‍ ഡോക്ടര്‍മാരുടെ കുറവ് റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്യുന്നു. 2019~ല്‍, മൂല്യം ഇപ്പോഴും 38 ശതമാനമായിരുന്നു. സ്പെഷ്യലിസ്ററ് സ്ററാഫിന്റെ സ്ഥിതിയും സമാനമായി നാടകീയമാണ്. സര്‍വേ പ്രകാരം, അഞ്ചില്‍ ഒന്നില്‍ കൂടുതല്‍ ജോലിക്കാര്‍ കുറവാണ്; നാലിലൊന്ന് ഒഴിവുണ്ട്.

ആശുപത്രികളില്‍ നഴ്സുമാരുടെയും മറ്റ് മെഡിക്കല്‍ ഇതര ജീവനക്കാരുടെയും കുറവുമുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, 84 ശതമാനം ഫിസിഷ്യന്‍മാരും ഹെല്‍ത്ത് കെയര്‍ സിസ്ററത്തിലേക്കുള്ള മൂലധന നിക്ഷേപകരുടെ പ്രവേശനം നിരസിക്കുന്നു; സാമ്പത്തിക പരിഗണനകള്‍ വളരെ വലിയ പങ്ക് വഹിക്കുമെന്ന് അവര്‍ ഭയപ്പെടുന്നതിനാലാണ്.

70 ശതമാനത്തില്‍, നിയമാനുസൃത ഇന്‍ഷുറന്‍സ് ഉള്ളവരെ പ്രത്യേകിച്ച് ബാധിക്കുന്നു (സ്വകാര്യമായി ഇന്‍ഷ്വര്‍ ചെയ്തവര്‍: 36 ശതമാനം). അവരുടെ അഭിപ്രായത്തില്‍, 75 ശതമാനം റസിഡന്റ് ഡോക്ടര്‍മാര്‍ക്കും സാധാരണയായി നാലാഴ്ചയ്ക്കുള്ളില്‍ ഒരു അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് നടത്താം, അതായത് രോഗികള്‍ക്ക് ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്ററുമായി കൂടിക്കാഴ്ചയ്ക്ക് അവകാശമുള്ള കാലയളവില്‍. എന്നിരുന്നാലും, ഈ വിഹിതം 2019 മുതല്‍ കുറഞ്ഞു (82 ശതമാനം).

ചിലവ് കാരണങ്ങളാല്‍ തങ്ങള്‍ക്ക് ഒരു നിശ്ചിത ചികിത്സയോ മരുന്നോ നിഷേധിക്കപ്പെട്ടുവെന്ന് കരുതുന്ന ആളുകളുടെ അനുപാതവും വര്‍ദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ് ~ 2019~ല്‍ 34 ശതമാനത്തില്‍ നിന്ന് ഇന്ന് 38 ശതമാനമായി.

Advertisment