ബര്‍ലിന്‍: കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം ജര്‍മ്മനിയില്‍ യഥാര്‍ത്ഥ വേതനം എന്നത് റെക്കോര്‍ഡ് വേഗതയിലാണ് ഇടിഞ്ഞത്.നിലവിലെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക് വിശകലനങ്ങള്‍ 2008~ല്‍ ആരംഭിച്ചതിന് ശേഷം 2022~ലെ റെക്കോര്‍ഡ് ഭേദിക്കുന്ന പണപ്പെരുപ്പം ജര്‍മ്മനിയിലെ 'യഥാര്‍ത്ഥ' വേതനം എക്കാലത്തേക്കാളും കുത്തനെ ഇടിഞ്ഞു.
/sathyam/media/post_attachments/b2uY3LNMdZQ8iI0WWzRm.jpg "publive-image")
യഥാര്‍ത്ഥ വേതനം പണപ്പെരുപ്പത്തിന് അനുസരിച്ച് ക്രമീകരിക്കുന്ന അല്ലെങ്കില്‍ മറ്റൊരു രീതിയില്‍ പറഞ്ഞാല്‍, വാങ്ങാന്‍ കഴിയുന്ന ചരക്കുകളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും എണ്ണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തില്‍ കണക്കാക്കുന്ന ശമ്പളമാണ്. കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം, ജര്‍മ്മനിയില്‍ ഏകദേശം പതിനഞ്ച് വര്‍ഷത്തിനിടയിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിരക്കില്‍ വീണു.
2022~ല്‍ നാമമാത്രമായ വേതനത്തിന് 3.4 ശതമാനം വര്‍ദ്ധനവ് ഉണ്ടായെങ്കിലും, 7.9 ശതമാനം എന്ന റെക്കോര്‍ഡ് ബ്രേക്കിംഗ് പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക്, വാങ്ങല്‍ ശേഷിയെ നെഗറ്റീവ് മേഖലയിലേക്ക് തള്ളിവിട്ടതിനാല്‍ വര്‍ദ്ധനവ് പൂര്‍ണ്ണമായും ഇല്ലാതാക്കി.
ഫെഡറല്‍ സ്ററാറ്റിസ്ററിക്കല്‍ ഓഫീസിന്റെ പ്രാഥമിക വിലയിരുത്തലുകള്‍ അനുസരിച്ച്, യഥാര്‍ത്ഥ വേതനത്തില്‍ പ്രതിവര്‍ഷം ശരാശരി 4.1 ശതമാനം ഇടിവ് ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്.
ജര്‍മ്മനിയില്‍ യഥാര്‍ത്ഥ വേതനം കുറയുന്ന തുടര്‍ച്ചയായ മൂന്നാം വര്‍ഷവും 2022 ആയിരുന്നു. 2020~ല്‍, പാന്‍ഡെമിക് കാരണം ഹ്രസ്വകാല ജോലിയുടെ അല്ലെങ്കില്‍ കുര്‍സ് ആര്‍ബെയ്റ്റിന്റെ വര്‍ദ്ധിച്ച ഉപയോഗം, പ്രത്യേകിച്ച്, നെഗറ്റീവ് നാമമാത്രവും യഥാര്‍ത്ഥവുമായ വേതന വികസനത്തിന് കാരണമായി.2021~ലും പ്രത്യേകിച്ച് 2022~ലും ഉയര്‍ന്ന പണപ്പെരുപ്പമാണ് നാമമാത്രമായ വേതന വളര്‍ച്ചയെ ഇല്ലാതാക്കിയ പ്രധാന ഘടകം. പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് 2024~ല്‍ 2.2 ശതമാനമായി കുറയുമെന്ന് പ്രവചിക്കുന്നു. ഈ വര്‍ഷം ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ മൊത്ത വേതനവും ശമ്പളവും 5.2 ശതമാനം വര്‍ദ്ധിക്കുമെന്ന് ജര്‍മ്മന്‍ ഫെഡറല്‍ സാമ്പത്തിക മന്ത്രാലയം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
Follow Us/sathyam/media/agency_attachments/5VspLzgrB7PML1PH6Ix6.png)
