ബര്‍ലിന്‍: കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം ജര്‍മ്മനിയില്‍ റെക്കോര്‍ഡ് എണ്ണം ജീവനക്കാര്‍ അസുഖ അവധി എടുത്തതായി കണക്കുകള്‍ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. ഇതാവട്ടെ 1991 ന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന സംഖ്യയാണ്.
/sathyam/media/post_attachments/DdqH1xI2a50UX4E8hXtq.jpg "publive-image")
5.95 ശതമാനം, രാജ്യത്തെ ജീവനക്കാരുടെ രോഗനിരക്ക് (ക്രാങ്കെന്‍സ്ററാന്‍ഡ്) 1991 ന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന നിരക്കാണ്, ഇന്‍സ്ററിറ്റ്യൂട്ട് ഫോര്‍ എംപ്ളോയ്മെന്റ് റിസര്‍ച്ച് ആണ് ഇത് റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്തത്.മുന്‍ വര്‍ഷം, രോഗ നിരക്ക് 4.42 ശതമാനമായിരുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും ശ്വാസകോശ സംബന്ധമായ അണുബാധകളുടെയും ജലദോഷത്തിന്റെയും കുത്തനെ വര്‍ദ്ധനവാണ് ഇതിന് കാരണം. പാന്‍ഡെമിക് സമയത്ത് നടപ്പിലാക്കിയ രോഗ പ്രതിരോധ നടപടികള്‍ ക്രമാനുഗതമായി നീക്കം ചെയ്തതിന് ശേഷം പലരും കൂട്ടത്തോടെ അനുഭവിച്ചു.
എന്നാല്‍ കൊവിഡ് കാരണം നിരവധി ജീവനക്കാരും രോഗികളായി. ഈ റെക്കോര്‍ഡ് ലെവല്‍ സിക്ക് ലീവ് കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം ജര്‍മ്മനിയിലെ കമ്പനികളിലും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുകളിലും ജോലിയുടെ അളവ് വര്‍ദ്ധിപ്പിച്ചു, ഇത് പൊതു സേവനങ്ങള്‍ മന്ദഗതിയിലാക്കാന്‍ കാരണമായി, അത് വൈകിയാലും റദ്ദാക്കപ്പെട്ടാലും, ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് കാരണം ഡേകെയര്‍ സെന്ററുകളും അടക്കേണ്ടി വന്നു. ജോലിക്കാര്‍ 61.10 ബില്യണ്‍ മണിക്കൂര്‍ ജോലി ചെയ്തു. 2021 നെ അപേക്ഷിച്ച് 1.4 ശതമാനം കൂടുത ല്‍ സമയം. തൊഴിലവസരത്തിലുള്ള ആളുകളുടെ എണ്ണവും 590,000 വര്‍ദ്ധിച്ചു, ഇത് റെക്കോര്‍ഡ് വാര്‍ഷിക ശരാശരി 45.57 ദശലക്ഷം ആളുകള്‍ക്ക് തൊഴില്‍ നല്‍കി. രണ്ട് ശതമാനത്തില്‍, പാര്‍ട്ട് ടൈം ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം മുഴുവന്‍ സമയ തൊഴിലിനേക്കാള്‍ കുത്തനെ ഉയര്‍ന്നു, ഇത് 1.3 ശതമാനം വര്‍ദ്ധിച്ചു.
ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി വ്യവസായം, വിദ്യാഭ്യാസം തുടങ്ങിയ പാര്‍ട്ട് ടൈം തൊഴിലാളികള്‍ കൂടുതലുള്ള വ്യവസായങ്ങളുടെ വളര്‍ച്ചയും ഇതിന് കാരണമായി. പാര്‍ട്ട് ടൈം ജോലികളും റെക്കോര്‍ഡ് തലത്തിലേക്ക് ഉയര്‍ന്നു. ആദ്യമായി, പത്ത് ശതമാനത്തിലധികം ജീവനക്കാര്‍ ആഴ്ചയില്‍ 32 മണിക്കൂര്‍ ജോലി ലോഗ് ചെയ്യുന്നു. മൊത്തത്തില്‍, ഈ ജോലികളില്‍ 4.26 ദശലക്ഷം ആളുകള്‍ ജോലി ചെയ്തു.
Follow Us/sathyam/media/agency_attachments/5VspLzgrB7PML1PH6Ix6.png)
