കർണാടകയിൽ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് മാസത്തിൽ ഒരു ദിവസം ശമ്പളത്തോടെയുള്ള ആർത്തവ അവധി നിർബന്ധമാക്കി

ബെംഗളൂരു: 18 നും 52 നും ഇടയില്‍ പ്രായമുള്ള വനിതാ സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്കായി ശമ്പളത്തോടെയുള്ള ആര്‍ത്തവ അവധി നല്‍കി കര്‍ണാടക സര്‍ക്കാര്‍. എല്ലാ മാസവും ഒരു ദിവസം അവധി അനുവദിച്ചു. ഈ നയം പ്രകാരം, അവര്‍ക്ക് എല്ലാ മാസവും ഒരു ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി ലഭിക്കും.

ജോലിസ്ഥലത്ത് സ്ത്രീകള്‍ക്ക് സുഖസൗകര്യങ്ങള്‍ മെച്ചപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം, സംസ്ഥാനത്തുടനീളമുള്ള എല്ലാ സ്ഥിരം, കരാര്‍, ഔട്ട്സോഴ്സ് വനിതാ ജീവനക്കാര്‍ക്കും ഈ നയം ബാധകമാകും.

മെഡിക്കല്‍ സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റ് ഇല്ലാതെ ഈ അവധി എടുക്കാം, കൂടാതെ ഹാജര്‍ രജിസ്റ്ററിലോ ലീവ് രജിസ്റ്ററിലോ പ്രത്യേകം രേഖപ്പെടുത്തണം. ആര്‍ത്തവ അവധി മറ്റ് തരത്തിലുള്ള അവധികളുമായി സംയോജിപ്പിക്കാന്‍ കഴിയില്ല.

നേരത്തെ, 18 നും 52 നും ഇടയില്‍ പ്രായമുള്ള എല്ലാ ജോലിക്കാരായ സ്ത്രീകള്‍ക്കും പ്രതിമാസം ഒരു ദിവസത്തെ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ആര്‍ത്തവ അവധി നല്‍കണമെന്ന് കര്‍ണാടക സര്‍ക്കാര്‍ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചിരുന്നു. സ്ഥിരം, കരാര്‍, ഔട്ട്സോഴ്സ് തസ്തികകളിലുള്ള സ്ത്രീകള്‍ക്ക് ഇത് ബാധകമാണ്.

കഴിഞ്ഞ മാസം സംസ്ഥാന മന്ത്രിസഭ ആര്‍ത്തവ അവധി നയത്തിന് അംഗീകാരം നല്‍കിയിരുന്നു.

ഉത്തരവ് പ്രകാരം, പതിനെട്ട് മുതല്‍ അമ്പത്തിരണ്ട് വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള എല്ലാ യോഗ്യരായ വനിതാ ജീവനക്കാര്‍ക്കും തൊഴിലുടമകള്‍ പ്രതിവര്‍ഷം പന്ത്രണ്ട് ദിവസത്തെ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി നല്‍കണം.

1948 ലെ ഫാക്ടറി നിയമം, 1961 ലെ കര്‍ണാടക ഷോപ്പ്‌സ് ആന്‍ഡ് കൊമേഴ്സ്യല്‍ എസ്റ്റാബ്ലിഷ്മെന്റ് നിയമം, 1951 ലെ പ്ലാന്റേഷന്‍ വര്‍ക്കേഴ്സ് നിയമം, 1966 ലെ ബീഡി, സിഗാര്‍ വര്‍ക്കേഴ്സ് തൊഴില്‍ വ്യവസ്ഥ നിയമം, 1961 ലെ മോട്ടോര്‍ ട്രാന്‍സ്പോര്‍ട്ട് വര്‍ക്കേഴ്സ് നിയമം എന്നിവ പ്രകാരം രജിസ്റ്റര്‍ ചെയ്തിട്ടുള്ള എല്ലാ വ്യവസായങ്ങളിലും സ്ഥാപനങ്ങളിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകളെയും ഈ നയം ഉള്‍ക്കൊള്ളുന്നു. 

ആരോഗ്യം, കാര്യക്ഷമത, പ്രകടനം എന്നിവയെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും മാനസിക ക്ഷേമം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഉദ്ദേശ്യമെന്ന് ഉത്തരവില്‍ പറയുന്നു.