ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ, മെഡിക്കൽ സപ്പോർട്ട് സ്റ്റാഫുകളുടെ ഓൺ-കോൾ സമയം പരിഷ്കരിച്ച്‌ കുവൈറ്റ് ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം

കുവൈറ്റ്: കുവൈറ്റ് ആരോഗ്യ മന്ത്രി ഡോ. അഹ്മദ് അബ്ദുൽവഹാബ് അൽ-അവാദി, ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിലെ ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ സേവനങ്ങളിലെയും മെഡിക്കൽ സപ്പോർട്ട് സേവനങ്ങളിലെയും ജീവനക്കാരുടെ ഓൺ-കോൾ സമയം, അലവൻസുകൾ, നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിരവധി നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഭേദഗതി ചെയ്തുകൊണ്ട് ഒരു മന്ത്രിതല ഉത്തരവ് പുറത്തിറക്കി.

ഭരണനിർവഹണം ശക്തിപ്പെടുത്താനും നിയമനങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാനും മേഖലയിലെ പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് 2025 ഡിസംബർ 3 ബുധനാഴ്ച ഈ സുപ്രധാന തീരുമാനം പ്രഖ്യാപിച്ചത്.

പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ:

ഓൺ-കോൾ സമയം: പ്രതിമാസ ഓൺ-കോൾ ഡ്യൂട്ടിക്ക് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത് 30 മണിക്കൂറും പരമാവധി 48 മണിക്കൂറും ആയി നിശ്ചയിച്ചു.

അലവൻസ് വ്യവസ്ഥ: വാർഷിക അവധിയോ മറ്റ് അവധികളോ എടുക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ പോലും, ജീവനക്കാർ യഥാർത്ഥത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന മണിക്കൂറുകൾക്ക് മാത്രമേ ഓൺ-കോൾ അലവൻസ് ലഭിക്കൂ. ജോലി ചെയ്യാത്ത മണിക്കൂറുകൾക്ക് ആനുപാതികമായി തുകയിൽ കുറവ് വരുത്തും.

ഒന്നിച്ചുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിരോധിച്ചു: ഓൺ-കോൾ അലവൻസ്, ഓവർടൈം ജോലിക്കുള്ള നഷ്ടപരിഹാരം, അല്ലെങ്കിൽ ഷിഫ്റ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ജോലിക്കുള്ള നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവ ഒന്നിച്ച് നൽകുന്നത് മന്ത്രാലയം നിരോധിച്ചു.

ഷെഡ്യൂൾ നിർബന്ധമാക്കി: എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളും സംഘടനാ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും അംഗീകൃത ഭരണപരമായ ശ്രേണിക്കും അനുസൃതമായി പ്രതിമാസ ഓൺ-കോൾ ഷെഡ്യൂളുകൾ തയ്യാറാക്കി അംഗീകരിക്കണം.

സമർപ്പിക്കലും രേഖപ്പെടുത്തലും: എല്ലാ ജോലിസ്ഥലങ്ങളും തങ്ങളുടെ ഷെഡ്യൂളുകൾ ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾക്ക് സമർപ്പിക്കുകയും "എൻജാസ്  പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വഴി അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുകയും ഒരു ഔദ്യോഗിക പകർപ്പ് നിശ്ചിത രേഖകളിൽ സൂക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് ഉത്തരവിൽ പറയുന്നു.