തൊഴിലുടമ എക്സിറ്റ് പെർമിറ്റ് വൈകിപ്പിച്ചാൽ ഇനി പരാതിപ്പെടാം: നടപടി കടുപ്പിച്ച് കുവൈറ്റ്

കുവൈറ്റ്: കുവൈറ്റിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾക്ക് രാജ്യം വിടുന്നതിന് തൊഴിലുടമയുടെ എക്സിറ്റ് പെർമിറ്റ് നിർബന്ധമാക്കിയതോടെ പരാതികൾ വർധിക്കുന്നു. ജൂലൈ മാസം മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന പുതിയ നിയമം, സർക്കുലർ നമ്പർ 2/2025 പ്രകാരമാണ് നടപ്പിലാക്കിയത്.

ഇതിനോടകം ഒരു ലക്ഷത്തിലധികം എക്സിറ്റ് പെർമിറ്റുകൾ അനുവദിച്ചു കഴിഞ്ഞു. എന്നാൽ, തൊഴിലുടമകൾ അനുമതി വൈകിപ്പിക്കുകയോ നിഷേധിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിരവധി പരാതികൾ ഉയർന്നതോടെ കർശന നടപടിക്കൊരുങ്ങുകയാണ് അധികൃതർ.

എങ്ങനെയാണ് എക്സിറ്റ് പെർമിറ്റ് ലഭിക്കുന്നത്?

പിഎഎം, അഷാൽ പ്ലാറ്റ്ഫോം, സാഹേൽ ആപ്പ് തുടങ്ങിയ ഓട്ടോമേറ്റഡ് സംവിധാനങ്ങളിലൂടെയാണ് എക്സിറ്റ് പെർമിറ്റുകൾ ലഭ്യമാക്കുന്നത്.

പോർട്ട് ഡയറക്ടറേറ്റ് ജനറലുമായി വിവരങ്ങൾ തത്സമയം കൈമാറുന്നതിനായി ഒരു ഓട്ടോമേറ്റഡ് ലിങ്കും സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ സംവിധാനം സാധാരണഗതിയിൽ സുഗമമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ചില കേസുകളിൽ തൊഴിലുടമകളുടെ ഭാഗത്തുനിന്നും മനഃപൂർവമായ കാലതാമസം ഉണ്ടാകുന്നതായി തൊഴിലാളികൾ പരാതിപ്പെടുന്നു.

പരാതിപ്പെടാൻ എവിടെ സമീപിക്കണം?

തൊഴിലുടമ എക്സിറ്റ് പെർമിറ്റ് വൈകിപ്പിക്കുകയോ, അനുമതി നിഷേധിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, ബാധിക്കപ്പെട്ട തൊഴിലാളികൾക്ക് ലേബർ റിലേഷൻസ് യൂണിറ്റിൽ ഔപചാരികമായി പരാതി നൽകാം. ഈ പരാതികളിൽ അതിവേഗ നടപടികൾ ഉറപ്പാക്കുമെന്ന് അധികൃതർ അറിയിച്ചു.

പ്രധാന വിവരങ്ങൾ:

തൊഴിലുടമയുടെ അംഗീകാരം എക്സിറ്റ് പെർമിറ്റിന് നിർബന്ധമാണ്.

തൊഴിലുടമ അംഗീകരിക്കുന്നിടത്തോളം കാലം ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് ലഭിക്കുന്ന പെർമിറ്റുകളുടെ എണ്ണത്തിന് വാർഷിക പരിധിയില്ല.

തൊഴിലാളികൾ മുൻകൂട്ടി അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാനും അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ തൊഴിലുടമകളുമായി ഏകോപിപ്പിക്കാനും നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.

അംഗീകൃത പെർമിറ്റുകൾ പ്രിന്റ് ചെയ്യുകയോ സാഹേൽ ഇൻഡിവിജ്വൽസ് ആപ്പ് വഴി കാണിക്കുകയോ ചെയ്യാം.

തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇലക്ട്രോണിക് അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാനും ഈ ആപ്പ് അനുവദിക്കുന്നു.

സാഹേൽ ബിസിനസ്സ് ആപ്പ് വഴി തൊഴിലുടമകൾക്ക് അപേക്ഷകൾ പരിശോധിച്ച് അംഗീകരിക്കാൻ സാധിക്കും.

പുതിയ നിയമം പ്രവാസി തൊഴിലാളികളുടെ യാത്രകൾക്ക് സുതാര്യതയും ക്രമീകരണങ്ങളും കൊണ്ടുവരുമ്പോൾ തൊഴിലുടമകളുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള സഹകരണവും സമയബന്ധിതമായി പെർമിറ്റുകൾ നൽകുന്നതും ഏറെ നിർണ്ണായകമാണ്.